EBMC-WORKSHOP – Der Weg zum optimalen Channel-Mix in der Kandidatengewinnung

Workshop-Leitung:

Michaela Moser
Head of Marketing & Sourcing
epunkt GmbH

Die Wahl der richtigen Kanäle zur Kandidatengewinnung wird immer komplexer und stellt auch Sie vor Herausforderungen? In unserem praxisorientierten Workshop beleuchten wir die wichtigsten Online- und Offline-Kanäle zur Kandidatengenerierung und gehen dabei auf drei zentrale Fragestellungen ein:

° Was sind die Pros und Contras der einzelnen Optionen?

* Active Sourcing
* Performance Recruiting
* Marketing Automation im Recruiting
* Stelleninserate
* Messen
* Research & Headhunting
* Referrals
* und weitere

° Welche Marketing Methoden werden im Recruiting und zur Kandidatengewinnung immer relevanter?
° Wie setze ich das vorhandene Budget optimal ein und finde den maßgeschneiderten Channel-Mix für mein
° Unternehmen?

Ziele des Workshops:

* Verständnis der verschiedenen Kanäle zur Kandidatengenerierung
* Analyse der Vor- und Nachteile der verschiedenen Optionen
* Entwicklung einer Strategie zur optimalen Budgetverwendung
* Erstellung eines individuellen Channel-Mix für Ihr Unternehmen

Warum teilnehmen?

* Gewinnen Sie wertvolle Einblicke in die neuesten Trends und Best Practices der Kandidatengewinnung.
* Nutzen Sie die Gelegenheit zum Networking und Erfahrungsaustausch.

Im Workshop werden wir Insights teilen, wie epunkt seine Budgetentscheidungen trifft und die Vor- und Nachteile der verschiedenen Kanäle im alltäglichen Doing diskutieren. Wir erarbeiten gemeinsam, ob es den perfekten Channel-Mix zur Kandidatengewinnung gibt und wie Sie diesen für Ihr Unternehmen umsetzen können.

VERANSTALTUNGSORT:

epunkt Büro Linz, Harrachstraße 6, 4020 Linz

TEILNAHMEBEDINGUNGEN:
EUR 390,- exkl. MwSt. inkl. Seminarpauschalen
kostenlose Tickets für EBMC-Mitglieder abrufbar! 

INFOS
office@employerbrandmanagers.com 

ANMELDUNG: HIER