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        Datum

        Jan 25 - 27 2023
        Expired!

        Uhrzeit

        All Day

        Modul 3 – Zertifikatslehrgang zum/zur Employer Brand Manager:in

        MODUL 3 – VON TALENT ATTRACTION ZUR MITARBEITERBINDUNG

        ZIELGRUPPE

        > Marketing-/Brand Manager die eine Employer Brand in die Markenarchitektur des Unternehmens einbetten
        > HR Manager welche die Arbeitgeber-Attraktivität des eigenen Unternehmens steigern wollen
        > Personalentwickler und Employer Branding Beauftragte, welche Employer Branding Projekte verantworten
        > Kommunikationsmanager deren Aufgabe und Interesse in der Umsetzung einer Employer Branding Strategie liegt
        > Externe Berater welche verschiedene Unternehmen im Rahmen eines Employer Branding Prozesses begleiten

         

        > Umfassendes Verständnis für Employer Branding Prozesse
        > Praxiserprobtes Vorgehensmodell zur Entwicklung Ihrer Arbeitgeberpositionierung
        > Wertvolle Impulse und kreative Ideen für die externe Positionierung Ihres Unternehmens als „Employer of Choice“
        > Umfassende Toolbox zur internen Verankerung der Arbeitgeber-Marke
        > Best-Practices aus der Praxis der ReferentInnen, den Siegerprojekten des Employer Branding Awards sowie den Praxisdialogen des Employer Brand Managers Club

         

        MODUL 3 – VON DER CANDIDATE EXPERIENCE ZUM SOCIAL MEDIA RECRUITING

        Candidate Experience in Action
        > Aktuelle Erwartungshaltungen von Kandat:innen
        > Das Bewerbererlebnis analysieren
        > Bewerberorientierung vom Erstkontakt bis zum Onboarding umsetzen

        Social Media Recruiting mit LinkedIn
        > Der richtige LinkedIn Auftritt
        > Content Creation mit Zielgruppenrelevanz
        > Netzwerk und Interaktionen
        > LinkedIn Tools die das Leben erleichtern

        Active Sourcing auf XING und LinkedIn
        > Technische und organisatorisch Rahmenbedingungen
        > Das Mindset als Erfolgsfaktor
        > Relevante Kandidat:innen finden
        > Kandidat:Innen kontaktieren und begeistern

        KPI´s & Recruitment Analytics
        > Von der Employer Branding Strategie zur Kennzahl
        > KPI´s ohne die es nicht geht
        > Daten Generierung im Employee Lifecycle
        > Analysemethoden gezielt einsetzen
        > Zahlenbasierte Maßnahmenplanung
        > Analyse in Echtzeit – das Dashboard im Einsatz


        TEILNAHMEGEBÜHR

        € 1.900,- exkl. MwSt. inkl. Seminarpauschalen und Teilnehmerunterlagen

         

        ANMELDUNG
        Sie können telefonisch unter +43 662 890013 oder per Email an office@employerbrandmanager.com das offizielle Anmeldeformular anfordern.1

         

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