Employer Branding @ Symbiosis

Positionierungskapital basierend auf Zielgruppen-Insights, Market & Desk Research sowie Wettbewerbs-analaysen

Brand-Positioning Statement inkl. EVP, Reasons to Believe, Give & Get  sowie Cultural Fit

Employer Branding Strategy basierend auf  Touchpoint-Analyse entlang Candidates/Employees Journey

Roadmap für interne Aktivierung der EVP zur Steigerung Mitarbeiter-Engagement & Retention

HR-Kommunikations Konzept
& Umsetzung für eine
perfekte Cand./Employee Experience

Employer Brand Controlling Framework für gezielte Steuerung auf Basis KPI´s