„Weil man Organisationskultur nicht technisch konstruieren kann, muss man zu ihrer Änderung Kommunikation über ihre Umgestaltung in Gang bringen und diese Kommunikation so strukturieren, dass sie nicht wieder in gewohnte Bahnen einrasten kann.“ - Was sich akademisch liest ist eine einfache Beschreibung unseres systemischen Verständnisses von organisationalem Wandel, der nur durch nachhaltige Veränderung der Kommunikationsmuster vonstatten gehen kann. 

„Bring your story into life“ – lautet das zentrale Versprechen an unsere Kunden, dem wir in unseren Projekten alles unterordnen – Sinn und Notwendigkeit von Veränderung erklären, Widerstände und Berührungsängste mit Begeisterung und Engagement überwinden, abstrakte Formulierungen in konkretes Handeln übersetzen.

Symbiosis ist somit Ihre Agentur zum Thema „Wandel begleiten – Veränderung kommunizieren“:

• Strategieentwicklung – Wir konzipieren und begleiten den Prozess Ihres organisatorischen Wandels und arbeiten dafür mit Ihren MitarbeiterInnen am Selbstverständnis in Form von Vision, Mission, Leitbild, Werten, Strategien und/oder Marken
• Roll-In – Wir entwickeln ein Kommunikationskonzept, welches Ihren MitarbeiterInnen vermittelt, wofür Ihr Unternehmen steht, was es einzigartig macht, oder wo die Reise hingeht
• Campaigning - Wir schaffen für diese Veränderungen Akzeptanz, Commitment und Begeisterung und orchestrieren einen optimalen Mix an wirksamen Maßnahmen, basierend auf Storytelling, Großgruppenveranstaltungen, kreativen Inszenierungen oder didaktischen Werkzeugen (strategy-into-action-toolkits).

Um mit unserem Beratungsangebot ständig am „state-of-the-art“ zu sein gründeten wir das SCI – Strategy Communication Institute! Ein Expertise Center das sich Erforschung und Verbreitung der professionellen Strategiekommunikation verschrieben hat. Diesem Vorhaben widmet sich auch der jährlich verliehene Change Communications Award, der in den Kategorien Strategy und Branding herausragende Projekte und Initiativen würdigt und im Change Communications Jahrbuch publiziert.

Darüber hinaus dienen Praxisforen und der Diplomlehrgang zum Change Communications Architect der Vernetzung von Theorie und Praxis sowie dem Best-Practice-Sharing.